8月7日,广西·柳州人才网公布二季度人才供求和薪酬报告,该季度用人单位发布职位的平均薪酬,比求职者期望平均薪酬高出299元/月。这在近年来实属罕 见,也说明用人单位的迫切性。

 1  总体缓和但部分职位缺口大

  今年4月至6月,通过广西·柳州人才网招聘人才的用人单位共1669家,人才需求数14861人,求职人才数为11651人,人才供求比为0.78(即人才需求人数为1时,人才供应数为0.78),比去年同期的0.85减少0.07。

  其中,用人单位数创历史新高,与去年同期相比大幅增长20.77%,人才需求数比上年同期增长12.61%,求职人才数比去年同期微长4.31%。

 2  销售类人才需求保持榜首

  从产业与行业需求分布情况来看,第三产业的人才需求数为10395人,占比近七成。人才需求量在1000人以上的行业有:制造业、建筑业、信息传输、计算机服务和软件业、金融业、房地产业及租赁和商务服务业。

  在50个统计职位类别中,有26个职位类别的人才需求数同比上涨,人才需求排名前十位的职位合计需求人才8948人,占总人才需求数的60.21%。

  销售类职位的人才需求数(2972人)继续保持头名位置,市场/营销/策划/推广类职位的需求数(1047人)由去年的第六位上升至第二位,建筑/工程类职位的人才需求数(896人)则由去年同期的第二位下降至第三位。

  此外,行政/文职/后勤类,技工类,百货/连锁/超市/零售类,房地产开发/经纪/中介类,税务/财务/审计/统计类职位的需求数都在500人以上。

  3  财务类职位求职人数最多

  从人才供应来看,有32个职位的求职人才数较去年同期有所上升,18个职位求职人才数同比下滑。求职人才榜前三位为:财务/税务/审计/统计类(1439人)、行政/文职/后勤类(1338人)、建筑/工程类职位(797人)。

  物流/仓储/运输类职位的求职人才数持续回暖,同比涨幅为19.32%。自2017年来,该职位类别的求职人才数上升势头良好。物业管理类职位求职人才数连续两个季度增长,再创新高。求职人才的学历分布以本科和大专学历为主,在求职者当中占比近八成。

 4  有些职位人才需求很紧缺

  二季度人才供求比0.78,随着需求职位数的不断增长,求职人才的增长有限,无法满足所有职位的需求。供求比大于2的职位类别有12个,竞争较为激烈;供求比大于1小于2的职位类别有14个,有一定的竞争压力;其余24个职位类别的供求比均小于1,特别是美容/保健类、影视类、百货/连锁/超市/零售类职位供求比处于末位,人才需求量大,但是求职人才非常紧缺。

  5  3000-3999元薪酬区间居首

  今年二季度,广西·柳州人才网用人单位发布职位的平均薪酬为4504元/月,环比上涨10.16%;求职者期望平均薪酬为4205元/月,环比上涨0.62%。用人单位提供的职位平均薪酬水平较求职者期望的高出299元/月。

  其中,薪酬水平在2000-2999元/月的职位占比环比降幅明显,较上季度下降5.6个百分点,占比24.31%;薪酬水平在3000-3999元/月的职位较上季度环比降0.46个百分点,职位占比28.55%;薪酬水平在4000-4999元/月的职位较上季度涨2.27个百分点,职位占比达17.16%;薪酬水平在6000-7999元/月和8000-9999元/月的职位所占份额均上涨。

  6  高级管理类职位薪酬最高

  用人单位发布职位平均薪酬排名前十位的职位均在5000元/月以上。平均薪酬最高的前五位职位分别为:高级管理类9559元/月、房地产开发/经纪/中介类6441元/月、证券/期货/投 资管理/服务类5912元/月、美容/保健类5894元/月及汽车4S/维修/驾培类5854元/月。

  排名后五位的职位分别为:法律/法务/合规类2375元/月、餐饮/娱乐类2715元/月、农林渔牧类2722元/月、保安/家政服务类2857元/月及影视类2923元/月。

  而求职者期望最高的前五位职位类别则是:高级管理类6365元/月、房地产开发/经纪/中介类6212元/月、广告类5783元/月、银行类5334元/月、证券/期货/投 资管理/服务类5455元/月。其中,除了广告类、银行类,其余三类的期望值都要低于实际平均薪酬水平。

  期望从事以下五类工作的求职者对薪酬要求较低,包括:百货/超市/零售类3182元/月、行政/文职/后勤类3378元/月、保安/家政服务类3450元/月、文字媒体/写作类3494元/月及客服/技术支持类3569元/月。